Средний медицинский персонал по уходу обеспечивает общий и персональный уход за больными людьми, нуждающимися в медицинской помощи в связи с возрастными факторами, болезнями, травмами, иными физическими или умственными недостатками. Как правило, они работают под надзором врачей, акушеров и других медицинских работников, оказывая им помощь в осуществлении медицинского ухода и реализации методики и планов лечения.
В их обязанности входит:
(а) обеспечение ухода и личной гигиены пациентов, лечение и медицинские консультации пациентов в соответствии планами лечения, установленными врачами;
(б) введение лекарственных препаратов, применение других методов лечения пациентов, наблюдение за состоянием пациентов и их восприимчивостью к применяемым методам лечения, направление пациентов и их родственников к врачу для оказания специализированной медицинской помощи по мере необходимости;
(в) очищение ран и применение перевязочных материалов;
(г) обновление информации о пациентах, касающейся условий и методов лечения, внесение записей в системы хранения информации;
(д) оказание помощи при планировании и организации ухода за каждым пациентом;
(е) оказание содействия в предоставлении первой помощи в чрезвычайных ситуациях.
Примеры профессии, отнесенных к данной начальной группе:
▪ Медицинская сестра
▪ Медицинская сестра общей практики
▪ Медицинская сестра по приему больных
▪ Младшая медицинская сестра
Некоторые родственные Профессии, отнесенные к другим начальным группам:
▪ Главная медицинская сестра – 2221
▪ Медицинская сестра (консультант в клинике) – 2221
▪ Специалист - профессионал по медицинскому уходу – 2221
▪ Врач-акушер – 2222
▪ Акушерка – 3222
▪ Помощник по уходу (в больнице или клинике) – 5321
▪ Помощник по уходу (на дому) – 5322
Различия между медицинскими сестрами высшей квалификации (с высшим профессиональным образованием) и другими медсестрами должны быть сделаны на основе характера выполняемой работы в связи с задачами, указанными в настоящем определении. Уровень квалификации, обладателем которой являются эти медицинские работники, не является основным фактором в существовании этого различия, поскольку системы профессиональной подготовки медсестер различаются между странами и меняются с течением времени внутри стран.