Директора и руководители высшего звена разрабатывают и пересматривают стратегию развития, планируют, управляют, координируют и оценивают общую деятельность предприятий или организаций (за исключением общественных организаций, министерств и ведомств) при поддержке других руководителей, обычно в соответствии с принципами руководства, установленными советом директоров или иным руководящим органом, перед которыми они отвечают за проводимые операции и результаты деятельности.
В их обязанности входит:
(а) планирование, руководство и координация общего функционирования предприятия или организации;
(б) анализ работы и результатов деятельности предприятия или организации, а также отчетности, представляемой в советы директоров и иные органы управления;
(в) определение целей, стратегий, политики и программ для предприятия или организации;
(г) обеспечение общего руководства и управления организацией;
(д) разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
(е) санкционирование объемов материальных, человеческих и финансовых ресурсов для реализации политики и выполнения программ;
(ж) мониторинг и оценка деятельности организации или предприятия по достижению поставленных целей и реализации политики;
(з) консультации с высшим руководством, пересмотр рекомендаций и подготовка докладов;
(и) представительство от имени организации на официальных мероприятиях, переговорах, съездах, семинарах, общественных слушаниях и форумах;
(к) подбор или утверждение подбора старших должностных лиц и сотрудников;
(л) обеспечение соблюдения организацией соответствующего законодательства и нормативных положений.
Примеры профессии, отнесенных к данной начальной группе:
▪ Глава исполнительного органа
▪ Региональный руководитель
▪ Управляющий